BayernInvest als Arbeitgeber

Die Kapitalmarktbranche - nur etwas für Fondsmanager?

Nein, denn Unternehmenserfolg ist für uns ein Gemeinschaftsprojekt. Von A wie Asset Allocation bis Z wie Zeichnungsprospekt verstehen wir uns als kundennaher und lösungsorientierter Dienstleister im Fondsgeschäft entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als mittelgroßes Unternehmen und unter den Top 10 der deutschen Kapitalverwaltungsgesellschaften sind wir ein schlagkräftiges Team mit dem täglichen Anspruch, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in höchster Qualität zu bieten.

Für unsere beiden zentralen Geschäftsfelder, Fondsmanagement und Fondsadministration, beschäftigen wir im Zentrum von München Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter u.a. in den Bereichen: Fonds- und Risikomanagement, Wertpapierhandel, Legal, Tax, Regulatory & Compliance, Marketing und Vertrieb, Fondsbuchhaltung, Softwareentwicklung und IT sowie Controlling und Rechnungswesen.

Zusammenarbeiten - fordern und fördern

Unsere Mitarbeiter haben ein breites Kompetenzspektrum, arbeiten eigenverantwortlich und haben somit umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in ihrem Aufgabenfeld. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und neue Herausforderungen, die Sie durch Ihr Fachwissen, Engagement und Kreativität gemeinsam mit anderen Kollegen ergebnisorientiert lösen. Dieser Motivation und Qualifikation verdanken wir unseren Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund unterstützen wir Sie mit einem umfassenden Seminar- und Weiterbildungsangebot.

Nachhaltige Unternehmensführung

Wir tragen Verantwortung für die wirtschaftliche, soziale und umweltbezogene Entwicklung in unserer Heimatregion und überall dort, wo wir unsere Kunden bei ihren Kapitalanlagen begleiten. Untrennbar mit unternehmerischer Verantwortung verbunden ist für die BayernInvest sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesellschaftliches Engagement. Durch die Unterstützung sozialer, kultureller, wissenschaftlicher und sportlicher Projekte und Initiativen nehmen wir diese Verantwortung wahr.

Familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung

Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven zusätzlichen Leistungen beispielsweise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Diese wird zudem durch ein attraktives Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima weil wir überzeugt sind, dass ein Unternehmen, in dem der Teamgedanke und persönliche Beziehungen groß geschrieben werden, erfolgreicher ist. Diesen Ansatz fördern wir durch zahlreiche Team- und Unternehmensveranstaltungen.